為了表彰集團公司先進工作組，凝聚職工力量，激勵職工們以更飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。7月12日，綠港集團工會為2016年六個先進集體舉行“工人先鋒號”授旗儀式，并深入一線，前往工程項目現(xiàn)場親切慰問職工們，為先進集體和一線職工們送上冬瓜茶、菊花茶等防暑降溫慰問品。

今年，經(jīng)過部門自薦、審核等程序，集團工會評選出了科巨公司合同清庫工作組、集團總部管控小組、嘉通公司金凱工業(yè)園15#廠房工作組、萬方公司金凱工業(yè)園物業(yè)服務(wù)工作組、盛青公司綠化養(yǎng)護工作組、朗恩公司吳圩污水處理廠工作組等6個“工人先鋒號”，不管是從合同簽訂還是到業(yè)績創(chuàng)造，集團公司各工作組都充分體現(xiàn)了“舍小家，為大家”的奉獻精神，積極推進規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)。

每到一處，送上慰問品的同時，集團領(lǐng)導(dǎo)都與職工們親切交談，詳細詢問職工們的工作情況，了解各工作組在施工過程中存在的問題,并叮囑職工們要時刻注意身體健康和人身安全。

據(jù)了解，此次評選的六個“工人先鋒號”均有較顯著的成績。其中，科巨公司合同清庫工作組共完成了各類合同簽訂289份，其中職工合同160份，監(jiān)理合同23份，設(shè)計合同48份，其他合同58份，取得了良好成效；集團總部管控小組對集團公司與子公司的定位、管控模式的選擇、管控方向、必管的內(nèi)容等進行了一系列調(diào)研，為管控體系的編制工作明確了方向；金凱工業(yè)園15#樓廠房項目在經(jīng)開區(qū)、南寧市等各級安全文明實體質(zhì)量檢查中均獲好評，成為標(biāo)準(zhǔn)示范工地。

萬方公司金凱工業(yè)園物業(yè)組服務(wù)高效高質(zhì)量完成了2#公租房、總部大樓、員工飯?zhí)谩?span>3#與8#廠房的承接驗收和交房手續(xù)，完成了園區(qū)監(jiān)控、道路標(biāo)線標(biāo)牌等基礎(chǔ)配套設(shè)施的施工，以及各項修復(fù)和維護工作；盛青公司綠化養(yǎng)護工作組2015年全年完成區(qū)域綠化養(yǎng)護面積合計約80萬㎡，同步優(yōu)化完善設(shè)計施工方案，做到既講速度又講質(zhì)量,連續(xù)每個月綠化養(yǎng)護考核達到優(yōu)秀等級水平。朗恩公司污水處理廠5月中旬，完成了在線監(jiān)測設(shè)備比對，為吳圩污水處理廠正式運營投產(chǎn)作出了積極的貢獻。

另外，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園二期工程、光明路一期和二期等項目作為集團重點項目，全體干部職工加班加點在推進項目建設(shè)，目前均在緊張施工過程中。（集團辦公室 蒙歆芬、黃依妮/文 何承遜/圖）