為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)，綠港集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格按選舉程序，于近期對(duì)離職、工作變動(dòng)及退休等原因空缺的職工代表進(jìn)行了增補(bǔ)。10月19日，綠港集團(tuán)召開(kāi)工會(huì)委員改選會(huì)議，會(huì)議增補(bǔ)工會(huì)委員2名，并選舉產(chǎn)生了新一任工會(huì)主席，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理陸羿冰當(dāng)選工會(huì)主席。本次會(huì)議是一次繼往開(kāi)來(lái)的會(huì)議，標(biāo)志著綠港集團(tuán)工會(huì)將會(huì)繼續(xù)開(kāi)拓進(jìn)取，以全新的姿態(tài)，繼續(xù)服務(wù)好企業(yè)與職工，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

會(huì)上，原工會(huì)主席黃麗琴同志代表工會(huì)對(duì)七年來(lái)工會(huì)工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)：七年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目做好服務(wù)，建功立業(yè)，努力推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。近幾年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)不斷堅(jiān)持民主管理，對(duì)于涉及職工切身利益及重大改革投資等事項(xiàng)組織職代會(huì)進(jìn)行審議，嚴(yán)格推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)，制度建設(shè)不斷完善，已完成了工會(huì)制度22個(gè)，使工會(huì)管理工作有章可循。為維護(hù)職工的合法權(quán)益，集團(tuán)工會(huì)按程序先后3次簽定《集體合同》，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》確保職工薪酬和福利待遇，保障職工安全生產(chǎn)，為一線工人購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)，切實(shí)落實(shí)職業(yè)病防治及婦女職工重點(diǎn)時(shí)期的關(guān)懷政策，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，七年來(lái)無(wú)重大事故發(fā)生。提升職工技能方面積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，每年制定職工培訓(xùn)計(jì)劃、開(kāi)設(shè)“綠港大學(xué)堂”、對(duì)考取證照的職工進(jìn)行聘任，讓技術(shù)人員在各崗位上發(fā)揮更大的作用。堅(jiān)持開(kāi)展勞模和先進(jìn)典型選樹(shù)活動(dòng)，每年堅(jiān)持開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)號(hào)評(píng)選，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷提升職工的綜合素質(zhì)。為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，努力探索企業(yè)文化建設(shè)新途徑，先后組織職工春晚、中秋游園、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、朗誦比賽、氣排球比賽、書(shū)畫(huà)比賽、征文比賽等，使綠港集團(tuán)企業(yè)文化成為經(jīng)開(kāi)區(qū)的示范單位，先后接待自治區(qū)、南寧市多批次的企事業(yè)單位參觀學(xué)習(xí)。綠港集團(tuán)工會(huì)還堅(jiān)持以人為本，每年開(kāi)展節(jié)日集體慰問(wèn)、員工家庭新生兒、生病住院等慰問(wèn)，特別是在員工有困難時(shí)，積極組織捐款，切實(shí)解決了職工燃眉之急。為解決職工生活所需，集團(tuán)工會(huì)在公司設(shè)立“職工之家”，開(kāi)設(shè)了職工食堂、健身室、棋牌室、母嬰關(guān)愛(ài)室、職工書(shū)屋，并建設(shè)了羽毛球場(chǎng)和氣排球場(chǎng)，讓職工在工作之余能陶冶情操，更全心投入各項(xiàng)工作中。七年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和全體職工的共同努力下，工會(huì)工作積極探索新思路、新辦法，取得了較好成績(jī)。2019年獲得了“自治區(qū)模范職工之家”稱號(hào)。

隨后，經(jīng)審委通報(bào)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況，經(jīng)審核，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)范，無(wú)違規(guī)支出情況。

經(jīng)過(guò)與會(huì)代表以無(wú)記名投票、差額和等額選舉方式，大會(huì)選舉出新一任工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)委員。陸羿冰、蒙歆芬、陽(yáng)正輝、吳云、唐欽月、覃英明、張葵、黃文富、梁明當(dāng)選為公司工會(huì)委員；葉洪俠為經(jīng)審委主任，陸羿冰為女工委主任。經(jīng)工會(huì)委員無(wú)記名投票選舉，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陸羿冰當(dāng)選工會(huì)主席。

在會(huì)上，陸羿冰同志作出表態(tài)發(fā)言，她對(duì)職工的信任表示感謝，在未來(lái)的工作中，她要做到三個(gè)“始終”，當(dāng)好“三好”干部。一是始終保持勤于學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做“信念堅(jiān)定”好干部，要做到理論學(xué)習(xí)不虛位、鉆研本職不外行、把握大局不偏離。二是要始終勤勉高效履職，爭(zhēng)做“務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)”好干部。做到解決問(wèn)題不推脫、認(rèn)真做事不敷衍、嚴(yán)細(xì)干事不粗放。三是始終要嚴(yán)格修身自律，爭(zhēng)做“清正廉潔”好干部。要遵規(guī)守紀(jì)不逾越、秉公用權(quán)不異化、從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。她請(qǐng)職工代表予以監(jiān)督，她將全力團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工積極投身于集團(tuán)公司基建、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、融資四大業(yè)務(wù)板塊的建設(shè)中，為集團(tuán)工會(huì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

職工代表們紛紛表示要在新任工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，肩負(fù)起職工代表的光榮使命，引導(dǎo)職工做和諧發(fā)展的促進(jìn)者，繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮工作，在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新跨越，做出新貢獻(xiàn)。

（集團(tuán)辦公室 蒙歆芬/文 何瑩瑩/圖）