經(jīng)過(guò)兩天的內(nèi)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)及1個(gè)月時(shí)間的充分準(zhǔn)備，10月17至18日，集團(tuán)公司的40名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)歷了一場(chǎng)別開(kāi)生面的畢業(yè)考試，通過(guò)考試，內(nèi)訓(xùn)師們都拿到了理想的成績(jī)并順利結(jié)業(yè)。

畢業(yè)考試以實(shí)戰(zhàn)演練為主要形式，按照隨機(jī)抽簽的順序，40名內(nèi)訓(xùn)師先后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估試講。大家結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，從實(shí)用性和切合性出發(fā)，選取不同的角度進(jìn)行闡釋?zhuān)瑑?nèi)容涉及企業(yè)管理、工程管理、財(cái)務(wù)、人力、行政等方面。由集團(tuán)公司內(nèi)訓(xùn)師和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組成的評(píng)委，從“授課結(jié)構(gòu)、授課內(nèi)容的邏輯體系、實(shí)訓(xùn)技術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)、設(shè)備教具使用”等方面對(duì)試講人員進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)比打分。最后，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師還對(duì)本次評(píng)估的內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行一對(duì)一的點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。為期2天的點(diǎn)評(píng)和評(píng)估過(guò)程中，來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的員工，都以自己獨(dú)特方式和風(fēng)格，為評(píng)委和觀眾呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩的課程講演。激情澎湃的管理課，儒雅風(fēng)趣的公文課，嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)課，內(nèi)容豐富，特色鮮明，傳遞出無(wú)限的正能量。這些課程大多是員工在本職崗位上多年工作經(jīng)驗(yàn)和智慧的結(jié)晶，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和開(kāi)發(fā)價(jià)值，是集團(tuán)公司的寶貴財(cái)富。

來(lái)自廣西捷群企業(yè)管理公司的專(zhuān)家評(píng)委在會(huì)后表示，從參加此次評(píng)估員工的專(zhuān)業(yè)水平及精神氣質(zhì)上看到集團(tuán)公司作為經(jīng)開(kāi)區(qū)大型標(biāo)桿企業(yè)的底蘊(yùn)和實(shí)力。

集團(tuán)公司通過(guò)舉辦內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班，為內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)素質(zhì)、能力水平的提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，下一步，集團(tuán)公司將以“綠港大講壇”為重要平臺(tái)，打造具有綠港特色的專(zhuān)業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，真正發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師的力量和作用，邁入綠港集團(tuán)人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐階段，更好地為綠港集團(tuán)跨越發(fā)展服務(wù)。（吳云/文、圖）