專業(yè)競賽展風(fēng)采，業(yè)務(wù)提升增才能。為全面鞏固發(fā)展成果，提升干部職工房地產(chǎn)全鏈條業(yè)務(wù)知識水平，強(qiáng)化項目管控，進(jìn)一步激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，綠港集團(tuán)下屬嘉通公司于8月31日舉辦了2023年“競賽增技 強(qiáng)基固本 人才興業(yè)”房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識競賽。

    在綠港集團(tuán)黨委、工會的指導(dǎo)下，本次競賽由綠港集團(tuán)下屬嘉通公司黨支部主辦，嘉通公司分工會承辦。綠港集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理黃麗琴作競賽開幕致辭，嘉通公司、營銷管理中心全體職工參加競賽。

黃麗琴指出，職業(yè)技能競賽作為培養(yǎng)篩選優(yōu)秀人才、激勵鼓舞人才、帶動職工成才的一個良好平臺，其自身的學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用一直被集團(tuán)黨委高度重視，是集團(tuán)公司提高職工技能素質(zhì)，推進(jìn)人才選拔和培養(yǎng)的重要舉措。全體職工要在相互交流中樹立和強(qiáng)化“終身學(xué)習(xí)、崗位成材”的理念，不斷提高團(tuán)隊與個人的業(yè)務(wù)水平和崗位操作技能。

黃麗琴強(qiáng)調(diào)，全員要在相互交鋒中，全面提高房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)全鏈條的業(yè)務(wù)水平；要著力做強(qiáng)主責(zé)主業(yè)，真正實現(xiàn)由“專業(yè)人員”向“專業(yè)人才”轉(zhuǎn)變，由“一般人才”向“綜合人才”轉(zhuǎn)變，提升項目建設(shè)、項目管理以及服務(wù)水平，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)、積蓄后勁；要在相互交融中，賽出知識、賽出本領(lǐng)、賽出希望；要在工作崗位上掌握新方法、增長新才干、解決新問題，抓勞“學(xué)”與“干”相促進(jìn)、“賽”與“技”相提升這根線，織好自我提升、強(qiáng)技從業(yè)這張網(wǎng)，以良好的精神狀態(tài)持續(xù)營造濃厚熱烈的學(xué)習(xí)氛圍，切實把競賽學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作、提高效益的生動實踐。

競賽采用了“個人智慧+團(tuán)隊合作”的形式，設(shè)置了個人必答題、團(tuán)隊轉(zhuǎn)答題、搶答題、風(fēng)險題等環(huán)節(jié)，內(nèi)容涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)設(shè)計、施工、交付、銷售及財會等全鏈條全過程的業(yè)務(wù)知識。賽前，各參賽隊伍和選手們通過細(xì)研題庫、分析賽制、仔細(xì)復(fù)習(xí)、賽前預(yù)演等形式開展賽前準(zhǔn)備，在競賽中充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識水平，全力以赴答題，在“你追我趕”中將競賽推向現(xiàn)場喝彩沸騰的高潮，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。經(jīng)過四輪激烈比拼，合約部代表隊獲得團(tuán)體一等獎，集團(tuán)營銷管理中心代表隊、總工辦代表隊分獲團(tuán)體二等獎，財務(wù)部代表隊、工程二部代表隊、工程一部代表隊分獲團(tuán)體三等獎；劉輝同志獲得學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎，梁丹同志獲得最佳精神風(fēng)貌獎。

今年以來，綠港集團(tuán)緊跟企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的良好契機(jī)，以創(chuàng)新的培訓(xùn)舉措不斷提升技能人才培養(yǎng)效率，將技能競賽作為提升職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的重要平臺，先后舉辦了物業(yè)服務(wù)、融資財務(wù)、人才梯隊培養(yǎng)等各項技能大賽。下一步，嘉通公司將繼續(xù)以競賽為載體，通過找差距、強(qiáng)交流、互學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)深化“競賽增技 強(qiáng)基固本 人才興業(yè)”，以賽促學(xué)、以學(xué)增技、以技助產(chǎn)，激勵職工以新?lián)?dāng)、新作為、新使命、全力答好新時代項目建設(shè)考卷，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)、積蓄后勁。

（嘉通公司 李婷婷/文）