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???人才培訓(xùn)是企業(yè)快速發(fā)展的推動力，綠港集團(tuán)站在建設(shè)卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學(xué)習(xí)和成長。今年組建以來，綠港集團(tuán)根據(jù)企業(yè)迅猛發(fā)展的需要，有目標(biāo)、有規(guī)劃地組織開展各類形式多樣、注重實效的培訓(xùn)，不僅有聘請專家授課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會、分享交流會等內(nèi)部培訓(xùn)，還有針對性的將骨干人才派出學(xué)習(xí)，讓他們開闊視野、拓展思維、增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力，為集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)提供強(qiáng)大的人力資本支持。
???為提高公司項目建設(shè)和經(jīng)營管理能力，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，公司于11月下旬派員參加了由明源地產(chǎn)研究院舉辦的“地產(chǎn)績效管理”公開課，明源地產(chǎn)研究院素有“中國地產(chǎn)百強(qiáng)背后的管理大師”之稱，績效管理更是其經(jīng)典課程，該課程對于幫助企業(yè)構(gòu)建計劃管理體系，提升計劃管理執(zhí)行力，提高企業(yè)內(nèi)部管理效率具有十分重要的指導(dǎo)意義。
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隨著國家對地方政府性融資的進(jìn)一步限制，如何破解融資難題，探索項目建設(shè)新模式，成為了綠港集團(tuán)亟需解決的重要課題。為此，公司派出負(fù)責(zé)籌融資管理的公司領(lǐng)導(dǎo)參加了由中國投資協(xié)會舉辦的“政府與社會資本合作PPP項目融資運(yùn)作事務(wù)課程”。PPP模式是未來公共基礎(chǔ)設(shè)施的一種新的融資模式，鼓勵私營企業(yè)與政府進(jìn)行合作，目前在公共產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭蠵PP模式已經(jīng)成為一種趨勢，且成效顯著。綠港集團(tuán)審時度勢，抓緊探索并掌握PPP項目運(yùn)行模式，力爭開創(chuàng)經(jīng)開區(qū)項目建設(shè)新局面。
隨著國家對地方政府性融資的進(jìn)一步限制，如何破解融資難題，探索項目建設(shè)新模式，成為了綠港集團(tuán)亟需解決的重要課題。為此，公司派出負(fù)責(zé)籌融資管理的公司領(lǐng)導(dǎo)參加了由中國投資協(xié)會舉辦的“政府與社會資本合作PPP項目融資運(yùn)作事務(wù)課程”。PPP模式是未來公共基礎(chǔ)設(shè)施的一種新的融資模式，鼓勵私營企業(yè)與政府進(jìn)行合作，目前在公共產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭蠵PP模式已經(jīng)成為一種趨勢，且成效顯著。綠港集團(tuán)審時度勢，抓緊探索并掌握PPP項目運(yùn)行模式，力爭開創(chuàng)經(jīng)開區(qū)項目建設(shè)新局面。???
?? 在抓好籌融資和項目建設(shè)的同時，綠港集團(tuán)也十分關(guān)注勞動、人事、分配制度改革，深入把握相關(guān)政策，并派員參加了由中國人力資源開發(fā)研究會舉辦的“激勵性薪酬制度設(shè)計、績效考核與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險防范及新法下用工成本控制課程”，學(xué)習(xí)了國家最新出臺以及即將出臺的相關(guān)制度，并對薪酬制度設(shè)計、完善績效考核、妥善處理員工應(yīng)享權(quán)益，規(guī)避勞動、用工法律風(fēng)險等方面進(jìn)行了充分、深入的學(xué)習(xí)研究。（梁華/文? 黃麗琴/圖）
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